“LeanViser Norm Kadro Analizinde Ne Yapar?
İşletmelerde doğru sayıda, doğru yerde ve doğru yetkinlikte çalışan bulunması; hem verimlilik hem de sürdürülebilirlik için kritik bir gerekliliktir. Gereğinden fazla kadro yüksek maliyetlere, eksik kadro ise kalite ve teslimat sorunlarına yol açar.
LeanViser, norm kadro analizi danışmanlığı ile işletmenizin doğru iş–doğru insan–doğru sayı dengesini kurmasını sağlar.
Bu kapsamda:
- İş ölçümü ve zaman etüdü teknikleri ile süreçlerde işin gerektirdiği gerçek süreyi tespit eder.
- İş yükü analizi yaparak bölümlerdeki mevcut kadro ihtiyacını ortaya koyar.
- Çalışma standartlarını dikkate alarak iş gücü planlamasını optimize eder.
- Kadro dağılımını, vardiya düzenini ve kapasite kullanımını inceleyerek adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir norm kadro yapısı oluşturur.
- Gereksiz fazlalıkları ortadan kaldırırken, kritik noktalarda iş gücü açığını gidererek dengeli bir insan kaynağı yönetimi sağlar.
LeanViser danışmanları, işletmede öncelikle mevcut kadro yapısını analiz eder, işin gerçek gereksinimlerini belirler ve tamamen o işletmeye özel bir norm kadro modeli tasarlar. Bu model, işletmenin stratejik hedefleriyle uyumlu olacak şekilde düzenlenir.
Siz de işletmenizin kaynaklarını daha etkin yönetmek, maliyetlerinizi kontrol altına almak ve insan gücünüzü verimlilik odaklı planlamak istiyorsanız; LeanViser’ın norm kadro analizi danışmanlığı ile tanışın!
LeanViser, norm kadro yolculuğunu sahada uygulamalar ve eğitimlerle sürekli destekler.
Yolculuğunuzun size kazandıracaklarını görmek için eğitimlerimize göz atın!”