Polivalans – Yetkinlik Gelişiminin Yönetimi

Polivalans – Yetkinlik Gelişiminin Yönetimi

Eğitim İçeriği: Seminer
Eğitim Süresi: 1 Gün
Eğitim Başlangıç Tarihi:
Eğitim Bitiş Tarihi:
Eğitim Seviyesi: Orta Seviye
Katılımcı Seviyesi: Saha Lideri, Ofis Çalışanı, Orta Kademe Yönetim, Üst Kademe Yönetim

Polivalans nedir?
Yetkinlik nedir?
Üretim alanında yetkinlikler nelerdir?
Yetkinlik nasıl belirlenir?
Polivalans matrisli nasıl oluşturulur?
Standart İş nedir?
Polivalans

Yetkinlik, bir kişinin belirli bir işi, görevi veya durumu etkili bir şekilde gerçekleştirebilmesi için sahip olduğu bilgi, beceri, tutum ve davranışların birleşimidir. Yetkinlik, bireyin performansını etkileyen temel unsurlardan biridir ve genellikle başarıyı belirleyen faktörlerden biri olarak kabul edilir. Kişinin çoklu yetkinlik göstermesi ise polivalans olarak adlandırılır. Polivalans, farklı alanlarda, rollerde veya görevlerde yetkinlik ve esneklik anlamına gelir.

Bu eğitimde bir organizasyonda polivalans matrisi oluşturma ve gelişim planı oluşturma yöntemleri aktarılacaktır.

  • Yetkinlik tanımlama ve tanıma becerisi
  • Polivalans matrisi oluşturma becerisi
  • Standart iş yaklaşımı ve SOP hazırlama becerisi
  • Operasyon bölümleri ve İK yöneticileri, saha liderleri, çalışanları katılımı için uygundur.
  • Eğitim bedeli için lütfen “Eğitim Başvuru Formu”nu doldurunuz.
  • Genel katılıma açık eğitimlerde aynı işletmeden 2 kişi ve üzeri katılımlar için iletişime geçiniz.
  • Ödeme eğitim sonrası kesilecek olan faturaya istinaden 5 gün içerisinde yapılacaktır.
+90 532 556 53 26

Eğitim Başvuru Formu









    KVKK Aydınlatma Metni’ni okudum, kabul ediyorum.

    Katılım koşullarını ve iptal/iade şartlarını okudum, kabul ediyorum.

    keyboard_arrow_up