Gemba Workshop, teorik eğitim ile pratik uygulamayı birleştirerek eğitim ve danışmanlık alanlarını tek potada eriten bir atölye çalışmasıdır. Bu model ile eğitimde öğrenilen teorik bilgiler hemen sonrasında sahada uygulama imkanı içerdiği için kalıcı öğrenme sağlar. Yalın Düşünce’nin ve problem çözmenin en önemli unsurlarından biri olan Genchi Gembutsu (Yerinde Git ve Gör) prensibini esas alarak geliştirilen bu konsept ile teorik bilgi anında pratik edilerek sağlamlaştırılmaktadır.
Yetkinlik (Competency), bir kişinin bir işi başarılı bir şekilde yapabilmesi için sahip olması gereken bilgi, beceri, tutum ve davranışların bütünüdür. Teknik yetkinlik ise, bir işin gerektirdiği mesleki bilgi ve becerilere verilen isimdir. Genellikle belirli bir alanda uzmanlıkla ilgilidir. Bir işletmede proseslerin standartlaştırılması için bir adım da yetkinliklerin geliştirilmesi ve ihtiyaçlar ile hizalanmasıdır.
Yetkinlik Geliştirme Gemba Workshop’ı, ilk gününde temel kavramlar, yetkinlik matrisleri ve öğrenme döngüsü üzerine teorik eğitim ile başlar. Devamında işletmenin seçtiği bir üretim veya hizmet alanında mevcut yetkinlik durumu değerlendirilir. Polivalans tabloları oluşturulur, hedef ile mevcut durum kıyasları ile bir gelişim haritası hazırlanır. Bu analiz doğrultusunda, öğrenme hedefleri, koçluk planları ve çapraz eğitim stratejileri oluşturularak sürdürülebilir bir gelişim süreci tasarlanır.
Çalıştay içeriği
- İçerik Polivalans sistemi nedir ve nasıl uygulanır?
- Standart operasyon prosedürleri (SOP) hazırlama ve kullanma yöntemleri.
- Tek nokta dersleri (TND) oluşturma ve süreçlere entegrasyonu.
- Eğitimlerin etkisini ölçme ve değerlendirme teknikleri.
- Ekip içi yetkinlik geliştirme için stratejik planlama.